Rencana strategis dijalankan dalam bentuk program kerja lima tahunan yang nantinya dapat menjadi acuan bagi manajemen untuk membuat program kerja tahunan. Secara ringkas, rencana strategis STIT Balikpapan dapat dilihat pada table berikut.

Tujuan dan Sasaran Pertama

Tujuan Pertama	Sasaran
Terselenggaranya pendidikan dan pengajaran yang professional dan berkualitas dalam rangka melahirkan output yang dapat berdaya saing di masyarakat
	Peningkatan jumlah dosen mencapai rasio kecukupan dosen (1:30)
	Peningkatan jumlah dosen bersertifikasi (dosen professional)
	Peningkatan system pembelajaran yang relevan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
	Peningkatan kompetensi kualifikasi dan skill dosen yang sesuai dengan era industry 4.0

Tujuan dan Sasaran Kedua

Tujuan Kedua	Sasaran
Terciptanya karakter SDM yang cerdas intelektual emosional dan spiritual sebagai bekal dalam menjalankan kehidupan bermasyarakat
	Peningkatan Lulusan yang berkiprah di Masyarakat sesuai atau relevan di bidang keilmuan
	Peningkatan frekuensi Tepat waktu studi mahasiswa minimal 90% dengan IP minimal 3.00
	Peningkatan Lulusan mampu berkomunikasi bahasa asing (TOEFL score dan TOEFL minimal 450)
	Peningkatan Lulusan mampu menerapkan skil teknologi informasi berbasis era industri 4.0
	Peningkatan lulusan mampu mengembangkan kewirausahaan mandiri dengan menggandeng lembaga-lembaga mitra
	Peningkatan kompetensi lulusan yang dipersyaratkan untuk menjadi tenaga pendidik dengna kompetensi paedagogik, professional, social kepribadian serta kepemimpinan
	Peningkatan lulusna yang memiliki sertifikasi vokasi tertentu yang mendukung komptensi utama sebagai tenaga keguruan dan pendidikan